Los trabajadores de la mina Peñasquito, en Zacatecas, recibirán un rep

Los trabajadores de la mina Peñasquito, en Zacatecas, recibirán un reparto histórico de utilidades que promedia alrededor de 1.5 millones de pesos por trabajador. El acuerdo llega después de años de inconformidad por el reparto de las enormes ganancias generadas por una de las minas de oro más grandes de México y tras una importante jornada de lucha encabezada por el sindicato minero.

No fue un regalo de la empresa ni un acto de buena voluntad. Los trabajadores mantuvieron movilizaciones, exigencias públicas y negociaciones para reclamar una parte más justa de la riqueza que ellos mismos producen. Para quienes repiten que los sindicatos ya no sirven, este caso demuestra exactamente lo contrario: cuando existe organización colectiva y capacidad de presión, los trabajadores pueden arrancar conquistas que parecían imposibles.

Tampoco hay que perder de vista que este logro no resuelve el problema de fondo. Ningún reparto de utilidades, por grande que sea, elimina la explotación inherente al sistema capitalista. Sin embargo, sí representa una mejora concreta e inmediata para cientos de familias mineras: la posibilidad de liquidar deudas, terminar de pagar una vivienda, invertir en la educación de sus hijos o mejorar significativamente sus condiciones de vida.

Este histórico reparto también deja una pregunta sobre la mesa: si una lucha sindical fue capaz de conseguir utilidades de esta magnitud, ¿cuánta riqueza se ha quedado durante años en manos de una empresa que obtiene ganancias multimillonarias gracias al trabajo de sus empleados? La experiencia de Peñasquito demuestra que los grandes avances laborales no provienen de la buena voluntad empresarial, sino de la organización y la lucha de la clase trabajadora.
✊ La riqueza la producen los trabajadores. Cuando se organizan, pueden recuperar una parte de lo que les pertenece.
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